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● 事業開始 （継続事業）

  

 社会保険加入手続き

　   健康保険や厚生年金保険などの、社会保険への加入手続きには、

■　任意適用申請
■　新規適用申請
■　被扶養者申請

がありますが、目的によって作成する書類が異なります。 		　
　
　

■　任意適用申請書類作成

　
健康保険・厚生年金保険の強制適用事業でない従業員5人未満の個人企業等が、任意加入しようとする場合に作成します。従業員の2分の1以上が加入に同意する必要があります。
　
■ 提出期限 ： 従業員が加入を希望したならば、すみやかに
■ 提 出 先 ： 所轄の社会保険事務所
■ 提出書類 　 　

任
意
適
用
申
請
書
類
作
成

健康保険・厚生年金保険任意適用申請書
健康保険・厚生年金保険任意適用同意書
■ 添付書類 　 　
賃金台帳
社員名簿（労働者名簿）
事業主の住民票抄本

市町村役場で取得
源泉所得税の領収書

事業主
が所持
　

■　新規適用等申請書類作成

　
事業を開始したり、適用事業所を設置した場合、以下の加入手続き書類を作成します。
　
■ 提出期限 ： 事業を開始した日から5日以内
■ 提 出 先 ： 所轄の社会保険事務所または健康保険組合
(※注：ただし一般には健康保険組合への直接加入はできません。
数年、社会保険事務所での実績が必要となります。）
■ 提出書類 　 　

新規適用等申請書類作成

健康保険・厚生年金保険　新規適用届（その1）
新規適用事業所現況書（その2）
健康保険・厚生年金保険　被保険者資格取得届
健康保険・厚生年金保険　保険料口座振替納付（変更）申出書
■ 添付書類 　 　
社員名簿（労働者名簿）
賃金台帳（給与台帳）
給与支払事務所等の届出書　（または事業開始等申告書）
商業登記簿謄本（3ヶ月以内のもの）または事業主の住民票の写し

説明1
出勤簿（またはタイムカード）

説明2
年金手帳

持っている者のみ


説明1：法人の場合、商業登記簿謄本が、個人の場合、事業主の住民票の写しが必要となります。

説明2：従業員が実在していることが確認できる資料です。

　

■　被扶養者申請書類作成

　
従業員に扶養家族がいる場合以下の書類を作成します。

　
【被扶養者の範囲】

　
要　件 対　象　者
生計継持 被保険者の直系尊属、配偶者（内縁の場合を含む）、
子、孫、および弟妹
生計継持
かつ
同一世帯		 ・被保険者の3親等内の親族で、上記に該当しない者
・被保険者の内縁の配偶者の父母および子
・上記内縁の配偶者の死亡後におけるその父母及び子
　
■ 提出期限 ： 事業を開始した日から5日以内
■ 提 出 先 ： 所轄の社会保険事務所または健康保険組合
■ 提出書類 　 　

被扶養者申請書類作成

健康保険　被扶養者（異動）届（1〜2ﾍﾟｰｼﾞ）
健康保険　被扶養者（異動）届（3〜4ﾍﾟｰｼﾞ）
健康保険　被扶養者（異動）届　配偶者以外の被扶養者用
■ 添付書類 　 　
被扶養者の証明書

説明3


　

説明3： 在学証明書、非課税証明書、年金証書等を必要に応じ添付します。なお被扶養者が本人の配偶者、子、父母、孫、祖父母、弟妹以外の者の場合は、生計同一の証明として住民票の写しが必要となります。

　

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