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事業開始 (継続事業)

  

社会保険加入手続き

    健康保険や厚生年金保険などの、社会保険への加入手続きには、

■ 任意適用申請
■ 新規適用申請
■ 被扶養者申請

がありますが、目的によって作成する書類が異なります。
 
 
 

 任意適用申請書類作成

 
健康保険・厚生年金保険の強制適用事業でない従業員5人未満の個人企業等が、任意加入しようとする場合に作成します。従業員の2分の1以上が加入に同意する必要があります。
 
■ 提出期限 従業員が加入を希望したならば、すみやかに
■ 提 出 先 所轄の社会保険事務所
■ 提出書類    










健康保険・厚生年金保険任意適用申請書
健康保険・厚生年金保険任意適用同意書
■ 添付書類    
賃金台帳
社員名簿(労働者名簿)
事業主の住民票抄本

市町村役場で取得

源泉所得税の領収書

事業主
が所持

 

 新規適用等申請書類作成

 
事業を開始したり、適用事業所を設置した場合、以下の加入手続き書類を作成します。
 
■ 提出期限 事業を開始した日から5日以内
■ 提 出 先 所轄の社会保険事務所または健康保険組合
(※注:ただし一般には健康保険組合への直接加入はできません。
数年、社会保険事務所での実績が必要となります。)
■ 提出書類    

新規適用等申請書類作成

健康保険・厚生年金保険 新規適用届(その1)
新規適用事業所現況書(その2)
健康保険・厚生年金保険 被保険者資格取得届
健康保険・厚生年金保険 保険料口座振替納付(変更)申出書
■ 添付書類    
社員名簿(労働者名簿)
賃金台帳(給与台帳)
給与支払事務所等の届出書 (または事業開始等申告書)
商業登記簿謄本(3ヶ月以内のもの)または事業主の住民票の写し

説明1

出勤簿(またはタイムカード)

説明2

年金手帳

持っている者のみ


説明1:法人の場合、商業登記簿謄本が、個人の場合、事業主の住民票の写しが必要となります。

説明2:従業員が実在していることが確認できる資料です。

 

 被扶養者申請書類作成

 
従業員に扶養家族がいる場合以下の書類を作成します。

 
【被扶養者の範囲】

 
要 件 対 象 者
生計継持 被保険者の直系尊属、配偶者(内縁の場合を含む)、
子、孫、および弟妹
生計継持
かつ
同一世帯
・被保険者の3親等内の親族で、上記に該当しない者
・被保険者の内縁の配偶者の父母および子
・上記内縁の配偶者の死亡後におけるその父母及び子
 
■ 提出期限 事業を開始した日から5日以内
■ 提 出 先 所轄の社会保険事務所または健康保険組合
■ 提出書類    

被扶養者申請書類作成

健康保険 被扶養者(異動)届(1〜2ページ)
健康保険 被扶養者(異動)届(3〜4ページ)
健康保険 被扶養者(異動)届 配偶者以外の被扶養者用
■ 添付書類    
被扶養者の証明書

説明3


 

説明3: 在学証明書、非課税証明書、年金証書等を必要に応じ添付します。なお被扶養者が本人の配偶者、子、父母、孫、祖父母、弟妹以外の者の場合は、生計同一の証明として住民票の写しが必要となります。

 

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