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新規採用

  

社会保険手続き(通常)

 

    ここでは健康保険・厚生年金保険の資格取得等に関する一般的な事項をまとめています。

なおパート・アルバイトなどの者は1日または1週間の勤務時間や1ヶ月の勤務日数が、その会社の正社員のおよそ4分の3以上であれば、健康保険・厚生年金保険に加入する必要があります。

 
 
 

 

 

 資格取得届


 
健康保険・厚生年金保険への加入手続きのため以下の書類を作成します。

 
■ 提出期限 資格取得日から5日以内
■ 提 出 先 所轄の社会保険事務所または健康保険組合
■ 提出書類    

資格取得届

健康保険・厚生年金保険 被保険者資格取得届
■ 添付書類    
年金手帳

持っている場合のみ

年金証書 説明1


説明1:すでに老齢給付を受けている場合に、必要となります。

 

 被扶養者届作成

 
採用したものに扶養家族がいる場合以下の書類を作成します。

 
【被扶養者の範囲】

 
要 件 対 象 者
生計継持 被保険者の直系尊属、配偶者(内縁の場合を含む)、
子、孫、および弟妹
生計継持
かつ
同一世帯
・被保険者の3親等内の親族で、上記に該当しない者
・被保険者の内縁の配偶者の父母および子
・上記内縁の配偶者の死亡後におけるその父母及び子
 
 
■ 提出期限 資格取得日から5日以内
■ 提 出 先 所轄の社会保険事務所または健康保険組合
■ 提出書類    

被扶養者届作成

健康保険 被扶養者(異動)届(1〜2ページ)
健康保険 被扶養者(異動)届(3〜4ページ)
健康保険 被扶養者(異動)届 配偶者以外の被扶養者用
■ 添付書類    
被扶養者の証明書

説明2


 

説明2: 在学証明書、非課税証明書、年金証書等を必要に応じ添付します。なお被扶養者が本人の配偶者、子、父母、孫、祖父母、弟妹以外の場合は、生計同一の証明書として住民票の写しが必要となります。
 

 

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